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>> 场地拓展培训课程

场地拓展培训是指在全封闭的专业的训练场地内，利用设计独特的专业设备，通过高空项目和极限项目的设计，在参与者战胜困难、挑战自我的过程中，使学员达到“了解自我、挑战自我、战胜自我”的培训目的。

　　其功能体现在：由此激发出的个人潜能，是企业增强活力和向心力，由此带来强大的生产力；因此也可以说，基地培训的本质就是激发个人潜能，增强企业生产力的训练。

　　阳光相应场地培训课程有：新员工融入课程、卓越团队培训课程

阳光场地培训课程—新人融入培训：

培训对象：团队和组织的新员工

培训目标：了解企业文化，建立员工的归属感、建立良好的同事关系，加深彼此间的了解、培养团队合作精神、培养积极进取的心态。

企业的问题：

　　据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到最优结果？ 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

　　在传统的新人培训中，隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，高级经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限，培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人经理都不太满意。

　　“如何在较短的时间里使新人建立归属感？如何让新人更好了解和融入企业文化？”

　　“如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？”

　　所有这些问题都是人力资源部门经常面对的问题。有没有更好的办法？

拓展新人融入课程帮助你实现以下目标：

　　● 完成从院校人到公司人的转变。
　　● 多方位地考察新人。
　　● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
　　● 帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
　　● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
　　● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
　　● 磨练员工意志，加强纪律性。
　　● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

阳光场地培训课程—卓越团队：

培训对象：公司和部门的员工、各职能部门内部团队、跨职能部门的团队、新组建的工作团队、项目小组

培训目标：企业文化理念的渗透、团队的概念、体会团队的行为、有效沟通的重要性、引爆和激发团队成员的灵感、发挥你的优势

拓展卓越团队培训课程帮助你实现以下目标：

1、公司或部门刚成立或新组建，期望全体人员同心协力，提升团队精神，共创佳绩。

2、原先公司各部门工作相对独立，但现在需要更多的部门间的协作配合，形成大团队的意识，减少隔阂，提高公司效率。

3、公司或部门合并，期望来自不同团队的成员更好融合，提升团队绩效。

4、公司部门沟通不足，期望各部门更有效的合作配合，知识共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。

5、员工长时间工作，身心疲惫，期望团队振奋士气或者作为一种成绩的奖励。

6、期望公司中高层切身体验团队合力和感受团队精神，进而对团队有清晰的认识与把握。